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波士顿凯尔特人篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯近日向媒体透露，球队已将下一个赛季视为一次“战略性重启”的关键阶段，尽管上赛季凯尔特人闯入东部决赛，但管理层清楚地意识到，现有阵容的天花板已然显现，变革势在必行，史蒂文斯强调，球队未来的建队核心将坚定不移地围绕杰森·塔图姆和杰伦·布朗这一对“双探花”展开，但在操作策略上会更注重财务灵活性与阵容深度重构，而非盲目追求巨星叠加。
这一战略转向迅速引发联盟广泛关注,多位消息人士指出，凯尔特人将在休赛期优先考虑薪资结构的优化，通过交易、选秀和自由球员市场的精准操作，为双探花配备更具兼容性和性价比的辅助阵容，史蒂文斯在接受《波士顿环球报》采访时坦言：“我们的目标是在保持竞争力的同时，重新调整团队薪资健康状况，杰森和杰伦是球队基石，但我们必须聪明地构建他们周围的阵容。”
凯尔特人上赛季的总薪资已逼近奢侈税线,而杰伦·布朗的顶薪续约合同即将开始执行，塔图姆也有资格在不久的将来签下历史级的超级顶薪，这意味着绿军未来几年的薪资空间将被严重挤压，操作弹性大大降低，若维持现有阵容，不仅难以进行有效补强，还可能陷入连续缴纳奢侈税的境地，这对于志在长期争冠的球队而言绝非良策。
上赛季的季后赛再次暴露了阵容的结构性问题,尽管拥有双探花和一批实力派角色球员，但球队在关键时刻的稳定性、内线深度以及进攻体系的多样性上仍存在不足，东部决赛的失利表明，凯尔特人距离总冠军级别仍有差距，仅仅依靠小修小补难以实现突破。
史蒂文斯深知,在NBA这个商业与竞技并存的联盟，一味地堆砌名气并非取胜之道，勇士王朝的建立得益于库里、汤普森、格林的核心框架与角色球员的完美契合；雄鹿夺冠也离不开围绕字母哥打造的精准配置，凯尔特人需要走的，是一条类似的道路：以双探花为绝对核心，通过精明的运营，打造一支深度足够、特点互补、财务健康的球队。
史蒂文斯所言的“省钱”和“重启”，绝非意味着放弃竞争力进入摆烂模式，恰恰相反，这是一种更为精明和长远的竞争策略，其核心在于：
无论阵容如何调整,塔图姆和布朗的核心地位不可动摇，史蒂文斯的整个重组计划，都是建立在最大化二人组合威力的基础之上。
塔图姆已然跻身联盟一线巨星行列,他的得分能力和关键球处理是球队的上限保障，而布朗则是一名攻防一体的全明星级侧翼，其稳定的输出和日益进步的持球能力至关重要，重组阵容的目的，就是要为他们寻找最合适的“帮手”，弥补他们的短板，放大他们的优势。
需要为布朗和塔图姆配备更多能够拉开空间的投手,让他们突破的路径更加畅通；需要能防守多个位置的队友，让他们在防守端不必过度消耗；需要能处理球的组织点，让他们能更专注于得分和终结，这一切都是为了解放双探花，让他们能更高效、更轻松地带领球队前进。
这条“重启”之路绝非坦途，如何处理现有合同是一大难题，需要史蒂文斯展现出高超的谈判技巧，年轻球员的成长存在不确定性，并非所有人都能兑现天赋，在竞争激烈的东部，凯尔特人的任何一步错棋都可能导致球队排名下滑，从而引发外界的质疑和压力。
机遇也同样巨大,如果操作成功，凯尔特人将有望组建一支更年轻、更具活力、薪资结构更健康的队伍，他们可以避免像篮网、湖人等队那样被巨额合同锁死未来操作空间的困境，围绕两名年仅25岁和26岁的超级巨星，凯尔特人完全有资本建立一个可持续多年的争冠窗口。
波士顿的球迷素以苛刻和懂球著称,他们能够理解球队为了长远利益而做出的短期阵痛选择，但前提是必须能看到清晰的计划和未来的希望，史蒂文斯的坦诚沟通，在一定程度上管理了外界预期，球迷们期待看到的是，管理层能够化繁为简，做出那些看似微小却至关重要的调整，就像当年安吉为三巨头身边配备P.J.布朗、詹姆斯·波西等关键拼图一样。
NBA联盟也在密切关注这支历史豪门的动向,凯尔特人的重组策略，或许将为其他面临类似薪资压力的争冠球队提供一个可借鉴的范本，在新时代的工资帽规则下，如何平衡巨星薪资与阵容深度，是所有经理人需要面对的课题。
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